Rolf Eisenberg, Vice President Manufacturing bij Canon Production Printing, vertelt over de opmerkelijke reis van zijn bedrijf
Lean, Quick & Easy Kaizen, Continu Verbeteren
Canon Production Printing is een innovatief bedrijf dat machines met uitzonderlijke technologieën aanbiedt aan de printing markt. In dit high-tech low volume maakbedrijf is QCPP al jaren partner.
Bij de start was het belangrijk om effectiever te worden om in de high-end printing markt te kunnen overleven. Niet alleen kosten, maar ook kwaliteit en flexibiliteit zijn key-succesfactoren die we met de Lean Journey sterk hebben verbeterd. Met de overname door Canon, bekend om zijn Lean Manufacturing, werd het belang alleen nog maar verder verstrekt.
Resultaten
Stap voor stap zijn de processen, organisatie en cultuur gegroeid naar een excellent niveau. Met een kernteam gestart, verspreidde het Lean gedachtegoed zich als een olievlek over de hele CPP Manufacturing organisatie Hiermee is een sterke bedrijfscultuur ontwikkelt op basis van 'het kan altijd beter', continuous improvement en met de focus op het continu reduceren van de doorlooptijden.
De prestaties zijn enorm verbeterd sinds de start van dit traject
En de verbeteringen hebben zich al jaren geleden ook uitgebreid tot onze toeleveranciers en dienstverlenging naar onze eindklanten.
"Lean is topsport in productie. Een teamsport, waarbij we onszelf elke dag uitdagen om er dan met zijn allen aan te werken om het doel te bereiken. Geweldig voor de organisatie, maar ook zeker ‘goud’ voor de ontwikkeling van onze mensen"
Deze topprestaties werden bereikt door aandacht te geven aan cultuur, leiderschap en gedrag, de organisatie en de juiste tools.
Wat is er zoal ingevoerd?
Het supermarket concept in combinatie met verticale lift systemen voor goods-to-man concept, kit karren in combinatie met automated guided vehicle, one piece flow, andon, Sunrise meetings en Daily Management Systeem tot aan Vice-President niveau, Lean leadership, Gemba management, empowerment van de werkvloer in combinatie met de Quick & Easy Kaizen verbetermethodiek en nog veel meer. Wat niet? Kun je je beter afvragen.
Medewerkers ontwikkelen
Het belangrijkste fundament is de ontwikkeling van de medewerkers. Iedereen in alle lagen van de organisatie is meerdaags getraind. Vertrouwen, verbinden, transparantie, elke dag een stap beter. Dat is de basis van het succes.
Het partnerschap tussen Canon en QCPP is momenteel zo ver uitgebreid dat we samen externe trainingen geven aan de maakindustrie. Een mooie ontwikkeling voor de mensen en de organisaties! Het leren van elkaar maakt het werk voor ons allen nog boeiender.
Een organisatie met bevlogen medewerkers en toekomstbestendig leiderschap, waar iedereen voldoening voelt en zin heeft in de toekomst.
Aliquam vestibulum auctor sem sed vehicula. Etiam placerat laoreet pharetra. Pellentesque luctus dolor quis risus maximus.